Más Bean Óg Dubh thú i Meiriceá Corparáideach, is dóichí go n-íocfar go leor thú - agus go mbeidh tú faoi strus
Obair & Airgead
Meghan Willis Saincheist inmhaíte a bhí ann. Dhá ghalas an oíche chéanna. Ar ámharaí an tsaoil, bhí siad san áit chéanna, Ionad Warner Time gleoite, painéil ghloine Manhattan. An chéad stad: an ceathrú hurlár, do chóisir ag bailiú airgid do chláir léitheoireachta scoile. Cosnaíonn ticéid $ 1K an ceann le haghaidh fáiltithe manglaim i tolglann le radharcanna iontacha ar Central Park.
Chaith mé gúna Tahari dubh aon-ghualainn agus sála strappy Stuart Weitzman. Ar theacht dom, chuir aithne orm aithne ar bhronntanais cúig fhigiúr a thabhairt don eagraíocht. Tar éis roinnt cainte beag faoi phleananna samhraidh (mianach: teach ar cíos le cairde i Montauk, sráidbhaile iascaireachta an Long Island atá níos swanky ná shanty - rinne Malia Obama ceiliúradh ar a 19ú breithlá ansin cúpla samhradh ó shin), bhreathnaigh mé ar mo clutch Ferragamo faoi mo lámh agus marcaíocht ar an ardaitheoir suas go dtí an dara ócáid. $ 1K ticéad freisin, thacaigh an ceann seo le líonra scoile cairte. Níos mó canapés, níos mó Champagne, níos mó daoine cáiliúla (hi, Katie Couric!).
Cé go raibh mé ar dhuine den bheagán aghaidheanna Dubha sa slua, bhí mé cinnte go leor mo chuma snasta, mo chéimeanna ó Ollscoil Carolina Thuaidh ag Chapel Hill agus Georgetown Law, agus thug mo shlí bheatha mar aturnae le fios go raibh mé díreach cosúil le gach duine eile . Chóirigh mé an chuid, labhair mé an chuid. Le mo chumhrán Narciso Rodriguez, leag mé an chuid fiú.
Ach seo an réaltacht: Chlúdaigh meantóir praghas mo iontrála don dá imeacht. D’fhreastail mé ar UNC ar scoláireacht a chuimsigh stipinn le haghaidh costais mhaireachtála; chun mo JD a chríochnú, fuair mé $ 100,000 ar iasacht. Ba bhronntanas é an cumhrán dearthóra, atá anois mar bholadh sínithe agam, ó chara atá ag obair san fhaisean. Na sála $ 250 Stuart Weitzman sin? Chuir mé muirear frantically orthu deich mbliana roimhe sin, tar éis do cheann corparáideach éagsúlachta mé a chur i leataobh ag ócáid líonraithe chun rabhadh a thabhairt go gcoinneofaí mo $ 80 árasán ina choinne. Agus an t-am ar fad a bhí mé ag comhrá faoi Montauk, bhí mé ag braith ar mo bhuiséad - go sonrach, an $ 400 a gheall mé a thabhairt ar iasacht do ghaol i ngátar.
Táim cosúil le go leor mná Dubha sa mhéid nach raibh mo theaghlach in ann mé a sheoladh go airgeadais ar an saol.
Cé go ndéanaim sé fhigiúr agus go bhfuil post pluma agam san Aip Mór, táim cosúil le go leor mná Dubha sa mhéid is nach raibh mo theaghlach in ann mé a sheoladh go airgeadais ar an saol. Níl sé inár dtaithí féin. In an oiread sin cásanna, b’éigean dúinn oibriú níos deacra chun an áit ina bhfuilimid a bhaint amach; nuair a thagann muid anseo, ní mór dúinn oibriú níos deacra chun fanacht. Is iomaí rath atá orainn - tá daoine ag brath orainn. Mar sin táimid ag maireachtáil leis an tuiscint chorraitheach go bhféadfadh ár bpleananna rathúlachta a cheaptar go cúramach teacht chun cinn láithreach leis an tarraingt is lú.
Tá mé 33 bliana d’aois. Is cuma cé mhéid a bhainim amach, ní mhothaíonn sé a dhóthain riamh. Agus ní leor é ar go leor bealaí - fiacha mo mhic léinn a íoc, teach a cheannach, an cineál cistí scoir ba chóir a bheith agam faoin am seo. Ach, i súile mo theaghlaigh tuaithe i Carolina Thuaidh, tá an aisling Mheiriceá bainte amach agam.
Chuala Anne Price scéalta gan áireamh mar mise, ó mhná gairmiúla Dubha atá ídithe ó sprinting ach fanacht i lár an phacáiste. Deir anailísí beartais a chaith na hocht mbliana anuas mar cheann an Tionscnaimh um Bearna Saibhreas Ciníoch a dhúnadh ag an Ionad Léargas um Fhorbairt Eacnamaíochta Pobail i Oakland, “Táim ag éisteacht agus ag nóidiú mo chinn mar gheall ar a bhfuil tú ag cur síos air - ar dtús - mac léinn coláiste giniúna, rathúil go gairmiúil, fós ag streachailt chun tú féin agus do theaghlach a choinneáil ar snámh - chomh coitianta. Labhraíonn sé i ndáiríre leis an gceist maidir le cén fáth go bhfuil cine, agus ní aicme amháin, chomh tábhachtach chun cobhsaíocht agus folláine airgeadais a thuiscint. '
Cuireann Price, atá anois ina uachtarán ar an Ionad Léargas, in iúl go bhfuil níos mó agus níos mó ban Dubh ag tabhairt faoi chéimeanna coláiste - an t-aistriú is tábhachtaí is féidir linn a dhéanamh chun áit a fháil sa mheánaicme (nó mar a deirtear linn); Ghnóthaigh 26 faoin gcéad céim bhaitsiléara nó níos airde, suas ó 20 faoin gcéad deich mbliana ó shin. Ach táimid ag rith isteach i dhá mhórbhóthar, a deir Price:
“Is é an chéad cheann ná go bhfuil sé an-deacair saibhreas a thógáil nuair nach bhfuil sé agatsa.' I measc teaghlaigh Dubha a bhfuil oideachas coláiste acu, tá meánmhéid na hoidhreachta - lena n-áirítear airgead tirim, baile, agus sócmhainní eile - faoi bhun $ 40,000, i gcomparáid le breis agus $ 150,000 do theaghlaigh bhána a bhfuil oideachas coláiste acu, de réir staidéir in 2018 sa Iris Eacnamaíochta agus Socheolaíochta Mheiriceá . Faigheann thart ar 87 faoin gcéad de na teaghlaigh Dubha sin níos lú ná $ 10,000, i gcomparáid le thart ar 59 faoin gcéad de na teaghlaigh bhána.
Is é an dara bac bóthair, a deir Price, gur mó an seans go bhfaighidh mná Dubha aire airgeadais do bhaill teaghlaigh. “Scriosann sé seo thart ar 27 faoin gcéad de shaibhreas teaghlach Dubh,” a deir sí. Cuireann sé roinnt cuntasaíochta crua i bhfeidhm freisin. “Is é an rogha,‘ Cad a dhéanfaidh mé: Íoc as mo iasacht mac léinn? Tosaigh ag sábháil ar scor? Airgead a chur ar shiúl d’oideachas mo pháiste? Ní féidir liom na trí cinn a dhéanamh agus tabhair aire do thuismitheoirí nó do dheartháireacha. ’”
Tógadh mé ag máthair shingil a d’oibrigh go lánaimseartha agus nach ndearna níos mó ná $ 25,000 sa bhliain.
Ní bhfaigheann mo chomhghleacaithe gairmiúla bána é seo i ndáiríre. Nuair a luaigh mé le déanaí le duine acu go raibh mé ag smaoineamh ar an dara post a ghlacadh mar ollamh cúnta chun íoc as mo bhainis faoi dheireadh, chuir sí mealladh orm le haghaidh smaointeoireachta doomsday. (Is furasta di a rá nuair a tháinig a tuismitheoirí suas le $ 50,000 as a cuid altraí.) Tá a gcuid iasachtaí mac léinn íoctha cheana féin ag go leor de mo chomhghleacaithe bán, má bhí a leithéid acu, agus tá siad ag tosú ag ceannach tithe. (Le déanaí chuir cara bán ó scoil dlí caoineadh as a neamhábaltacht árasán sásúil i gCathair Nua Eabhrac a fháil ina buiséad - is é sin $ 1 milliún.)
D’fhéadfadh go mbeadh tuismitheoirí ag fiú daoine bána ar bhealach níos measartha a d’fhéadfadh iasacht a fháil le haghaidh bainise, nó cabhrú le réamhíocaíocht ar theach, nó ar a laghad fónamh mar ráthóir ar árasán. Is mór an trua nach bhfuil a fhios ag do theaghlach - mar a d’fhéadfadh mo chara Maya, gairmí sna meáin Dhubha i Washington, DC, a rá leat, “Táimid sár-oilte agus éachtach agus tá céimeanna againn, ach mar sin féin táimid fós ag padáil le madraí,” a deir sí. “Uaireanta téim ar Facebook agus breathnaím ar phróifílí daoine bána ó mo scoil ard, agus is léir go bhfuil siad ag rolladh taos. Táimid ag déanamh rudaí maithe; níl ann ach go bhfuil an bhearna eatarthu agus mise chomh corraitheach. '
Scéal Gaolmhar
Eipidéim Náisiúnta is ea Claonadh Ciníoch i gCúram Sláinte Tógadh mé ag máthair shingil a d’oibrigh go lánaimseartha mar rúnaí agus nach ndearna riamh níos mó ná $ 25,000 sa bhliain. Chuir taom croí iallach ar mo sheanmháthair dul ar scor ón altranas sular iompaigh sí 40, ach ar bhealach éigin, trí mheascán d’iasachtaí, cártaí creidmheasa, agus uaireanta breise a chur isteach, d’éirigh léi féin agus le mo mháthair ár mbillí a chlúdach.
Nuair a fuair mé mo chéad bhónas gnólachta dlí ar ais in 2012 ($ 10,000 roimh chánacha, méid meadhrán a bhí orm ansin), bhí cuid curtha in áirithe agam do mo mham cheana féin, chun cabhrú léi réamhíocaíocht a dhéanamh ar charr nua. Coinním cuntas coigiltis ar leithligh anois le haghaidh costais teaghlaigh gan choinne agus cuirim airgead abhaile go rialta. Cé go bhfuil mo mham réasúnta óg ag 54 agus airgead á chur i leataobh aici le haghaidh a scoir, tá imní orm cheana go gcaithfidh mé cistí breise a aimsiú chun easnaimh a chlúdach. Tá an ceart agam a bheith buartha: níl ach $ 424,000 ag mná dubha pósta 60 bliain d’aois agus níos sine a bhfuil céim bhaitsiléara acu (gach sócmhainn lena n-áirítear airgead tirim ach lúide fiacha); tá $ 778,000 ag a gcomhghleacaithe bána, de réir taighdeoirí ó Ollscoil Duke agus ón Ionad Léargas.
Tá an tuiscint chorraitheach againn go bhféadfadh ár bpleananna rathúlachta teacht salach ar an tarraingt is lú.
Rud a dhéanann 45 faoin gcéad de theaghlaigh Dhubha a bhfuil oideachas coláiste acu is ea airgead a sheoladh chuig ár dtuismitheoirí, a deir staidéar in 2017 in Athbhreithniú an Bhainc Cúlchiste Feidearálach ar St Louis. (Ní dhéanann ach 16 faoin gcéad de theaghlaigh bhána oideachas coláiste an rud céanna.) Tóg Hannah, a mbeidh a scéal eolach ar go leor mná Dubha m’aois. Bhí a fhios ag Hannah i gcónaí go raibh a teaghlach sa rang oibre: Bhí a tuismitheoirí ar imirce go dtí na Stáit Aontaithe ón Aetóip agus bhí ceathrar leanaí á dtógáil acu go príomha ar thuarastal a hathar. Glacadh léi chuig roinnt ollscoileanna mór le rá; shocraigh sí ar Dartmouth mar gheall ar a bpacáiste flaithiúil cúnaimh airgeadais. Ar scoil, rinne sí juggled poist staidéir oibre ag ionad glaonna, an leabharlann, agus oifig riaracháin.
“Níor theastaigh uaim níos mó teannas a chur leis trí airgead a iarraidh ar mo thuismitheoirí,” a deir sí. Chomh luath agus a bhain Hannah céim amach agus a thosaigh sí ag obair ag gnóthas neamhbhrabúis, thosaigh sí ag úsáid cuid dá hioncam teoranta chun cabhrú le costais aonuaire, cosúil le ríomhaire nua. Tá post le pá níos fearr aici anois sna meáin, ach le cúpla bliain anuas, tá oibleagáidí teaghlaigh anois mar chéatadán níos mó fós dá buiséad míosúil; ó chuir sláinte a hathar iallach air dul ar scor i bpáirt in 2018, tá billí á dtiomsú. Seolann Hannah airgead a chaitheamh chuig a siblíní, beirt acu fós sa choláiste, agus íocann sí as cuid de theagasc a máthar i gclár máistir. Is é an costas is mó a chuireann béim uirthi, áfach, ná na cártaí creidmheasa.
“Bhí tréimhse shuntasach ann nuair a stop mo mham ag obair chun aire a thabhairt don cheathrar againn, agus d’úsáid sí cártaí creidmheasa chun déanamh suas don easnamh,” a deir sí. “Tá an pionós úis an-ard, agus mar sin is é mo phríomhthosaíocht é sin a íoc.' Tá súil ag Hannah coigilt a dhéanamh ar réamhíocaíocht i dteach dá cuid féin - tar éis do chártaí creidmheasa a teaghlaigh a bheith íoctha, tar éis dá mamaí a máistir a fháil, tar éis dá siblíní céim a fháil agus poist a fháil.
Is féidir leis an oibleagáid cuidiú le gaolta a oiread agus a luaithe is féidir ár gcaidrimh leo a phéinteáil. Deir ollamh Meiriceánach Afracach a bhfuil aithne agam uirthi nach miste léi cúnamh airgeadais a sholáthar dá máthair, ach braitheann sí míshuaimhneach faoin mbealach a d’athraigh sé a ndinimic. “Ní théim ag siopadóireacht léi níos mó mar tá a fhios agam go n-iarrfaidh sí orm íoc as rudaí,” a deir sí. Smaoiníonn sí faoi dhó freisin sula ndéanann sí scéalta rathúla a roinnt lena teaghlach. “Bhuaigh mé duais ar $ 10,000 uair amháin, agus ba é freagairt mo mham ná‘ Cé mhéid atá tú ag dul a thabhairt dom? ’”
“Is cinnte go bhfuil strus ag baint leis an ionchas go mbeidh tú in ann é a sholáthar,” a mhíníonn Angela Neal-Barnett, PhD, ollamh le heolaíochtaí síceolaíochta in Ollscoil Stáit Kent a ritheann clár darb ainm Sisters Offering Support (SOS), a éascaíonn le chéile -ups do mhná gairmiúla Dubh a d'fhéadfadh a bheith ag fulaingt imní. “D’fhás go leor acu mar an leanbh órga, agus mar sin féachann a dteaghlach orthu aire a thabhairt do gach rud. Fiú amháin in óige agus ógántacht, cuireadh go leor mná Dubha i ról cúraim. Chomh luath agus a théann siad isteach sa lucht saothair, go háirithe má tá an post ‘mhaisiúil’ acu mar aturnae nó dochtúir, táthar ag súil go n-éireoidh siad as: Má fhaigheann duine bás, beidh ort íoc as an tsochraid; má bhíonn duine i dtrioblóid, caithfidh tú bannaí a íoc. Feiceann baill teaghlaigh leathnaithe tú mar an banc.
Meghan Willis “Oibrím le rannpháirtithe SOS chun cabhrú leo buiséad a shocrú le mír líne d’iarrataí ó ghaolta, más é sin a theastaíonn uathu,” a deir Neal-Barnett, údar Soothe Your Nerves: Treoir na mBan Duibhe maidir le himní, scaoll agus eagla a thuiscint agus a shárú . Uaireanta déantar na leithdháiltí don teaghlach ar fad; tá cuid acu briste amach ag duine. Slí amháin nó slí, leagann sí béim ar a thábhachtaí atá sé fanacht laistigh den bhuiséad, fiú má choinníonn na hiarratais ag teacht: “Cuidímid le daoine a thuiscint nach drochdhuine tú má deir tú le duine muinteartha leat.' An príomhcheacht: Íoc tú féin ar dtús.
Is féidir é sin a bheith deacair a inmheánú, áfach. Ba é mo theiripeoir a chuidigh liom rud éigin a bhí ag cur imní airgeadais orm a aithint: Níl cos ar bolg bainte amach ag aon duine i mo neasteaghlach sa rang lár. Mar is maith le Valerie Jarrett, iar-chomhairleoir don Uachtarán Obama a rá, ní féidir leat a bheith mar nach bhfeiceann tú. Is mise an chéad duine a d’fhreastail ar choláiste, gan trácht ar scoil dlí, agus níl aon rólchuspaí agam a thaispeánann dom conas atáim chun gach rud a theastaíonn uaim a dhéanamh, chomh maith le gach rud a bhfuil súil agam leis. I go leor bealaí, tá mé an ról-mhúnla.
Ceaptar gurb é an t-oideachas ár dticéad. Ach fiú anseo, tá mná dubha sáite i bpoll. Tuarascáil 2019 Níos doimhne i bhFiach: Iasachtaí do Mhná agus do Mhic Léinn , a d’fhoilsigh Cumann Meiriceánach na mBan Ollscoile (AAUW), fuarthas amach go ndéanann mná Dubha ualach fiachais de $ 30,366 de réir chéimithe coláiste, i gcomparáid le $ 21,993 do mhná bána agus $ 19,486 d’fhir bhána.
Ar go leor bealaí, is mise an eiseamláir.
Thug an páipéar AAUW céanna faoi deara, tar éis na céime, gurb iad mná dubha is mó a bhíonn ag streachailt le haisíocaíocht: thuairiscigh 57 faoin gcéad nach raibh siad in ann na costais riachtanacha go léir a íoc agus iad ag déileáil le hiasachtaí mac léinn. De réir tuarascála le déanaí ón meitheal smaointe liobrálach Demos, d’íoc an t-iasachtaí fireann bán tipiciúil 44 faoin gcéad d’iarmhéid na hiasachta 12 bliana tar éis dó tosú ar an gcoláiste, agus chonaic iar-iasachtaí tipiciúil na mban Dubh a iarmhéid iasachta do mhic léinn. fás 13 faoin gcéad breise laistigh den tréimhse chéanna. Rinne daichead a cúig faoin gcéad d’iasachtaithe mná Dubha a thosaigh ar an gcoláiste i 2003 mainneachtain ar iasacht laistigh de 12 bliana - i gcomparáid le 20 faoin gcéad d’iasachtaithe mná bána.
Thug an tuarascáil faoi deara an ceangal dúbailte atá roimh dhaoine Dubha: “Toisc go bhfuil dul chun cinn déanta againn go mall ag oscailt geataí an choláiste le ceithre scór bliain anuas, is mó an seans go bhfaighidh mic léinn Dubha iasacht ná mic léinn bána agus go bhfaighidh siad méideanna níos airde ar iasacht ... Mic léinn daite Tá siad ag dul i gcomórtas le córas ardoideachais atá ag éirí níos costasaí i gcoinne chúlra na gcéadta bliain inar dúnadh daoine dubha agus donn d’aon ghnó chun saibhreas a thógáil agus é a chur ar aghaidh chuig na glúine atá le teacht. Is é sin le rá, ní amháin go bhfuil go leor mac léinn ag fáil iasachtaí i gcoinne a dtodhchaí, ach ag fáil iasachtaí mar gheall ar an am atá thart. '
Is féidir go mbraitheann na hiasachtaí sin mar gheimhle. De réir taighdeoirí Duke and Insight, is é saibhreas meánach bean Dhuibh aonair ina 20idí a bhfuil céim bhaitsiléara aici & lúide; $ 11,000 (rud a chiallaíonn go bhfuil a fiacha $ 11,000 níos mó ná a cuid sócmhainní agus coigilteas). Do mhná dubha pósta ina 30idí le baitsiléir, is é & lúide; $ 20,500. I gcodarsnacht leis sin, tá saibhreas meánach de $ 97,000 ag bean bán phósta ina 30í leis an gcéim chéanna. Níos iontaí fós: Tá $ 3,000 níos mó i saibhreas meánach ag mná bán aonair nach bhfuil céim choláiste acu ná mná singil Dubha le céim bhaitsiléara.
Ní thuilleann mná dubha ach 68 cent ar gach dollar a íoctar le fear bán, agus tuilleann mná bán 79 cent.
Ansin tá an scéal corraitheach go bhfuil mná Dubha, mar riail, ró-íoctha: De ghnáth ní thuilleann muid ach 68 cent ar gach dollar a íoctar le fear bán (agus tuilleann mná bán 79 cent). Agus de réir 2018 Mná san Ionad Oibre suirbhé a rinne McKinsey & Company, as gach 100 fear a chuirtear chun cinn mar bhainisteoir, ní dhéantar ach 60 bean Dubh a chur chun cinn. Is ionann mná dubha agus níos lú ná 1 faoin gcéad de na comhpháirtithe i ngnólachtaí dlí, de réir an Chumainn Náisiúnta um Shocrú Dlí. Ar a bharr seo, cuirtear iallach ar go leor fostaithe baineanna Dubha ról de facto “ambasadóir éagsúlachta,” a bhaineann le hobair bhreise
chun ár n-oifigí a dhéanamh níos lú naimhdeach d’fhostaithe Dubha eile - go minic ar chúiteamh breise nialas, ragobair nó bónas.
“Caithfidh oibrithe dubha nascleanúint a dhéanamh ar thimpeallachtaí ina ndeir cuideachtaí go dteastaíonn níos mó éagsúlachta uathu ach nach bhfuil acmhainní nó tacaíocht á gcur acu chun é sin a bhaint amach,” a mhíníonn Adia Wingfield, PhD, ollamh le socheolaíocht in Ollscoil Washington i St Louis. Leabhar Wingfield atá le teacht, Flatlines: Cine, Obair, agus Cúram Sláinte sa Gheilleagar Nua, déanann sé iniúchadh ar an gcaoi a mbraitheann an tionscal cúram sláinte, go háirithe, go mór ar fhostaithe Dubha chun an tsaothair bhreise a theastaíonn chun a gcuid eagraíochtaí agus seirbhísí a dhéanamh níos inrochtana do phobail daite.
Allmhairítear an t-ábhar seo ó {embed-name}. B’fhéidir go mbeidh tú in ann an t-ábhar céanna a fháil i bhformáid eile, nó b’fhéidir go mbeidh tú in ann tuilleadh faisnéise a fháil, ar a suíomh Gréasáin.“Tá eagraíochtaí ag glacadh páirte i bhfoinsiú allamuigh ciníoch,” a deir sí. “Fágann siad an obair iarbhír chun éagsúlacht a chruthú do na daoine gairmiúla Dubha agus bíonn siad ag brath ar na fostaithe sin chun áiteanna oibre a dhéanamh níos fáiltiúla agus níos tacúla do dhaoine daite.' Is minic a ghabhtar mná dubha i ngabháil-22 mar gheall “go dteastaíonn uathu tacaíocht a thabhairt do chomhghleacaithe daite, ach ag an am céanna, ní dhéantar an obair tacaíochta breise a chúiteamh de ghnáth.” Dúirt go leor de na mná a cuireadh faoi agallamh Wingfield go raibh a fhios acu go raibh a bhfostóirí ag baint leasa as a dtoilteanas a bheith cabhrach.
Bhí Danielle, cara le cara, ag obair mar chomhlach dlíthíochta i New Jersey
gnólacht dlí nuair a iarradh uirthi fónamh ar thascfhórsa chun suíomh Gréasáin éagsúlachta agus foilseachán a chruthú don ghnólacht. Cé gur onóir di a bheith mar chuid den tionscadal, “nuair a bhíonn tú ag obair i ngnólacht dlí ina bhfuil a leithéid de bhéim ar uaireanta inlasta, tarraingíonn obair éagsúlachta aird ar na cúraimí billable. Ach sin mar a dhéanann an gnólacht luacháil ar chomhlaigh. ' Mionlach ab ea beagnach gach duine a iarradh fónamh ar an tascfhórsa. Níor mhothaigh Danielle nach bhféadfadh sí aon ní a rá: “Ní bhreathnófaí go maith orm dá ndiúltóinn páirt a ghlacadh.' Bhí go leor ama agus saothair intleachtúil i gceist leis an tionscadal - ní dóigh léi go raibh aon cheann acu san áireamh ina harduithe ná ina bhónais bhliantúla.
Fiú nuair nach gcuireann ár gcuideachtaí brú den chineál sin orainn go follasach, cuirimid é
orainn féin. An samhradh seo caite, nuair a thuig mé gur mac léinn Dubh duine de intéirnigh mo ghnólachta a bhí díreach tar éis a chéad bhliain a chríochnú i Scoil Dlí Ollscoil Howard, shocraigh mé láithreach é a thógáil faoi mo sciathán. Mar an t-aon aturnae Dubh i mo roinn, bhraith mé freagrach as a chinntiú gur éirigh leis an intéirneacht, é a chur in aithne do mheantóirí ionchasacha eile, agus é a nascadh le hacmhainní. Tar éis dó imní a chur in iúl faoi na seansanna a bhí aige post gnólachta dlí corparáideach a thabhairt i dtír an samhradh dar gcionn, thosaigh mé ag gníomhú, ag cur agallaimh faisnéise ar bun le comhpháirtithe agus le habhcóidí sinsearacha intí a bheadh in ann a líonra a ghiaráil thar a cheann. .
Thar na hocht seachtaine amach romhainn, thóg mé amach é le haghaidh caife gan áireamh agus lón beagnach laethúil; chuamar fiú go cúpla galas dlíthiúil. Ba obair shásúil é seo a theastaigh uaim a dhéanamh - ceann de mo chuid mantras ná go bhfuil sé ceart go leor a bheith ar an gcéad duine ach níl sé ceart go leor a bheith ar an duine deireanach - ach ag amharc siar, aithním go bhféadfaí cuid den am sin a chaitheamh níos fearr ar thionscadail a rinne d’fhéadfadh ardú céime a bheith mar thoradh air (agus tuarastal níos airde dá bharr, agus aisíoc níos tapa ar mo fhiach scoile dlí). Tá sé frustrach go gcaithfidh an chuid is mó de mo chomhghleacaithe bána smaoineamh ar an saothar breise seo a dhéanamh nó mothú ciontach ina leith ní ag déanamh.
Is é atá le déanamh againn an córas a athrú.
Gach uair a fuair mé comhdháil ghairmiúil, bíonn painéal ann maidir le saibhreas a thógáil, agus is gnách go mbíonn an chomhairle cosúil le, “Infheistiú i gcaipiteal fiontair!” Nuair a d’iarr mé ar Anne Price a tuairim a thabhairt ar an mbealach is fearr chun tosaigh, dúirt sí go gcaithfidh an comhrá aistriú ó fhreagracht phearsanta go socruithe níos sistéamaí. “Déanann an scéal bootstrap, ina ndeirimid le daoine gurb é an obair chrua an bealach is fearr chun rathúlachta, sinn a atreorú ón rud a thug i dtír dúinn sa phost seo - agus cuireann sé an dualgas ar an duine í féin a bhaint as,” a deir sí. “Ach tá mná dubha ag déanamh gach rud a dúirt an tír seo leo cheana féin atá tábhachtach chun saol maith dínit a thógáil. Is é atá le déanamh againn an córas a athrú. '
Chiallódh sé sin beartais nua scuabtha cosúil le hiasachtaí mac léinn a scriosadh, nó fóirdheonú a dhéanamh ar íocaíochtaí eastáit réadaigh agus costais deiridh do dhaoine i gcomharsanachtaí a ndéanann iasachtóirí idirdhealú go stairiúil ina gcoinne.
Is ábhar misnigh é go bhfuil iarrthóirí uachtaránachta ag caint faoi na smaointe seo cheana féin; is dócha go gcloisfimid níos mó fós agus toghchán 2020 ag druidim linn. Idir an dá linn, agus mé ag déanamh gach rud is féidir liom chun mo ghlanfhiúchas a mhéadú, táim ag iarraidh an bealach a mheasaim mo fhéinfhiúchas a athrú. Ní fada ó shin, d’inis mé do mo theiripeoir faoi nightmare athfhillteach ag streachailt
a dhreapadh go barr sléibhe, gan ach bróg mhór a bheith le feiceáil agus mé a chiceáil go bun. Níor theastaigh gairmí sláinte meabhrach uaim chun a mhíniú go léiríonn sé seo mo eagla go dtitfidh mé ar ais i mbochtaineacht m’óige, ach theastaigh cúnamh uaim chun déileáil leis an imní beagnach leanúnach a bhí sé ag cruthú dom le déanaí.
Spreag sí mé chun stop a chur leis an milleán a chur orm féin as an méid nach bhfuil curtha i gcrích agam agus díriú ina ionad sin ar a bhfuil agam. Thug sí cúpla comhairle úsáideach dom freisin: Scríobhaim gnóthachtálacha beaga anois (m.sh., ag bualadh mo spriocanna coigiltis don mhí nó ag íoc iarmhéid cárta creidmheasa) agus ag tagairt dóibh nuair a dhíspreagann mé. Déanaim iarracht a mheabhrú dom féin go bhfuilim féidir iarr cabhair (ó shaoiste nó ó chara nó ó phleanálaí airgeadais). Agus chun mo ról-mhúnlaí inspioráideacha féin a fháil, tá caidreamh á fhorbairt agam le haturnaetha mná dubha níos sine a roinneann
conas a rinne siad an barr agus conas a bhainistigh siad a míshásamh leis an gcóras.
Gach an-chabhrach, ceart? Agus níor chosain sé ach $ 400 orm - an praghas as póca ar chomhairleoireacht ar fiú mí é.
Le haghaidh tuilleadh scéalta mar seo, cláraigh le haghaidh ár nuachtlitir .
Déanann tríú páirtí an t-ábhar seo a chruthú agus a chothabháil, agus a allmhairiú ar an leathanach seo chun cabhrú le húsáideoirí a seoltaí ríomhphoist a sholáthar. B’fhéidir go mbeidh tú in ann tuilleadh faisnéise faoi seo agus ábhar cosúil leis a fháil ag piano.io Advert - Continue Reading Below